Laboral y Penal

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  • Conflicto colectivo.
  • Ajustes de plantilla.
  • Accidentes laborales.
  • Estafas y falsedades de todo tipo.
  • Malos tratos.
  • Delito medio ambiental y urbanístico.
  • Derecho penitenciario.
  • Agresiones y amenazas.
  • Robos.
  • Inspecciones de trabajo.
  • Seguridad y salud laboral.
  • Delito informático.
  • Defensa o acusación particular en toda clase de Juicios de Faltas, Procedimiento Abreviado, Sumario o Jurado.
  • Abuso de autoridad.
  • Asesoramiento y proceso penal en general.Delitos económicos, contra las personas, patrimoniales.
  • Incapacidades de Seguridad Social
  • Asesoramiento y proceso laboral en general para la empresa y el trabajador.
  • Despidos y reclamaciones salariales.
  • Antigüedad.
  • Asesoramiento y procesos de Seguridad Social.
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